Q. 공기업 인턴 후 사기업 지원해도 괜찮을까요?

답변 5

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 신입이라면 괜찮습니다~~

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  공기업 인턴 경험은 사기업 지원 시 전혀 감점 요인이 아니니 걱정하지 마세요. 오히려 인턴 경험이 전무한 것보다 조직 생활과 실무를 경험했다는 측면에서 훨씬 유리합니다. ​핵심 조언 ​공기업 인턴 활용법: 사기업(영업관리) 지원 시 '공공기관이었다'는 사실보다 **'그곳에서 어떤 사람들을 만나 어떻게 소통하고, 어떤 문제를 해결했는지'**에 집중해 자소서를 쓰세요. ​영업관리 직무 연관성: 영업관리는 현장 소통과 수치 관리 능력이 중요합니다. 공기업 인턴 중 수행한 행정 지원이나 민원 응대 경험을 '고객 관리'나 '프로세스 효율화' 역량으로 연결하면 충분히 경쟁력이 있습니다. ​나이와 스펙: 서성한 라인에 투자자산운용사, 재경관리사 등 훌륭한 자격증을 보유하고 계십니다. 00년생이면 사기업 신입으로 절대 늦은 나이가 아니니 자신감을 가지셔도 됩니다. ​결론적으로, 인턴을 병행하며 상반기 사기업 지원을 병행하시는 것을 적극 추천합니다. 실무를 경험하며 자소서를 쓰면 훨씬 구체적인 답변이 나올 것입니다.

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• 원

  원이12비엠티

  코차장 ∙ 채택률 81%

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  안녕하세요 멘티님. 일단 현재 멘티님이 적은 나이가 아니라고 말씀을 하셨는데 00년생이시면 지금 현재 26세이신데... 적은 나이이십니다... 엄청나게 많은 기회가 앞으로 더 있을껀데. 일단 지금 현재 공기업 체험형 인턴이 붙으신거죠? -> 축하드립니다. 그리고 인턴이 사실 근속기간이 결정이 되어있는 거니 이것저것 생각을 하지 마시고, 한번 인턴을 해보세요. 전혀 손해 볼거 없습니다. 오히려 나중에 일반 기업들이 공기업 인턴을 했다고 하면 더 쌍수를 들고 좋게 봐줍니다. 그리고 혹시 공기업 인턴을 하시다가 그 일이 맞으시면 정규직 전환 혹은 정규직을 목표로 해서 하시면 훨씬 수월하실거 이고요. 여러모로 고민을 하실 필요가 없습니다. 인턴은 지금 멘티님 나이에 할 수 있는 가장 좋은 경험입니다. 나중에 나이가 더 들면 인턴 경험을 해보고 싶어도 못합니다. 화이팅입니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  00년생이면 전혀 늦은 나이 아닙니다. 오히려 자격증 구성은 금융 직무에 충분히 경쟁력이 있습니다. 공기업 인턴을 하면서 상반기 사기업 지원 병행하는 것은 전혀 문제되지 않습니다. 실무 경험을 쌓으면서 방향을 탐색하는 과정으로 보이기 때문에 불이익이 되지 않습니다. 영업관리는 숫자 이해와 커뮤니케이션이 핵심이므로 지금 보유한 자격증은 충분히 연결 가능합니다. 다만 활동이 부족하다면 지원 전에 직무 분석과 자기소개서 스토리 정교화에 집중하셔야 합니다. 선택이 아니라 실행이 중요합니다. 잘 할수 있습니다! 화이팅! ★도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다★

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